Hallo! Wir sind die „Köpfe hinter loop“.

Der Schlüssel zum Erfolg

Wir hatten bereits in jeder unserer individuellen Laufbahnen die Erfahrung gemacht, dass der Schlüssel zu beruflichem, geschäftlichem und privatem Erfolg auf dem Prinzip der Wertschätzung beruht.

Aber wenn es so einfach ist, warum machen es dann nicht einfach alle so?

Weil es eben nicht einfach ist – zumindest wenn man sich die Erkenntnisse, Schlüsselmomente und Methoden im Alleingang erkämpfen muss. Woher soll man wissen, was als nächstes zu tun ist, wenn man bisher noch nie in der gleichen Situation war?

Und selbst wenn man es wüsste – Erst die richtige Durchführung eines Schrittes bringt den wiederholbaren Erfolg.

„Gut gemeint“ ist eben einfach noch nicht „gut gemacht“.

Einen Gang hochschalten

Den Durchbruch erlangten wir, indem wir unsere individuellen Erfahrungen gegenüberstellten.

Wir haben unsere jeweiligen, gegenseitigen Erfolgsrezepte analysiert und verfeinert – ergänzt um neue Perspektiven und Grundannahmen, haben unsere Theorien überprüft und in einigen Anwendungsfällen unser Vorgehen verifiziert.

Damals war uns schlagartig klar, dass wir hier etwas Großes geschaffen hatten – ein Erfolgsrezept, welches sich für alle, die es kennen und anwenden, zu einer wahren Erleuchtung entwickeln wird.

Bald schon war es für uns nicht mehr vorstellbar, wie wir bisher ohne dieses Gesamtkonzept unternehmerisch erfolgreich sein konnten.

Wissen ist ein Rohstoff, der sich vermehrt, wenn man ihn teilt

Doch damit nicht genug. Wir mussten einfach dafür sorgen, dass andere von diesem Wissen profitieren können; das gesamte System ist in der Lage, die viel zitierte und von Misstrauen regierte „Service Wüste Deutschland“ in eine „Oase“ loyaler und erfüllter Kundenbeziehungen zu verwandeln.

Ohne erhobene Zeigefinger – ohne staubtrockenen „Frontalunterricht“, ohne Vorwürfe oder Besserwisserei. Eben einfach durch Wertschätzung – so wie wir es erfahren und schätzen.

Nachdem es uns selbst gelungen war, durch konsequente Anwendung unserer Prinzipien in kurzer Zeit unsere Umsätze nahezu zu verdreifachen, wussten wir was zu tun ist:

Wir erstellten ein komplettes Rahmenwerk rund um unsere Erkenntnisse und begannen, Teile davon an unsere Seminar- und Coaching-Klienten weiter zu geben.

Nun endlich war es soweit: das Trainingssystem „Das loop Prinzip“ war geboren.

Was folgt nun?

Sie haben sich vielleicht gefragt, warum diese Seite „Initiatoren“ heißt – und nicht „Urheber“, „Gründer“, „Das Unternehmen“ oder „über Uns“.

Nun – wir haben Großes vor mit „loop“.

Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch, egal ob Angestellter, Führungskraft, Selbständiger oder Unternehmer von den Werten und Inhalten des loop-Prinzips maximal profitieren kann. Einige unserer Teilnehmer haben durch unsere Seminare sogar den Impuls erhalten den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen.

Das führt uns zu unseren Plänen: Die Zukunft von loop

loop ist ein in sich geschlossenes System verschiedener Bestandteile; jeder dieser Bestandteile lässt sich auf Unternehmen jeder Branche und in jedem Markt anwenden. Der Gedanke liegt nahe, dass der Markt größer ist, als wir beide.

Daher bieten wir Ihnen ab September 2017 die Möglichkeit an, sich als Erfolgs-Coach und Trainer in unserem Partner Modell zu bewerben.

Werden Sie Partner - mit Ihrer dreiteiligen Zertifizierung zum Loop Master:

Trainingspartner

Sie sind berechtigt die beiden Kern-Seminare „loop for sales professionals“ und „loop for service professionals“ unter der Lizenz der Achenbach Gruppe zu halten; Regional sind Ihnen hier keine Grenzen gesetzt.

Senior Trainingsparter

Zusätzlich zu den Lehrinhalten aus dem „Trainingspartner“ Modell erlangen Sie als Senior Trainingspartner die Freigabe zum Abhalten der Coaching Bestandteile „Marketing“ und „Collaboration“. Voraussetzung zum Erlangen des Senior-Status ist eine Projektstudie über die Durchführung und Qualitätssicherung Ihrer Seminare, sowie ein Seminar unter Aufsicht eines Master of loop

Master of loop- loop Master in customer excellence

Als Master of loop erhalten Sie die uneingeschränkte Lizenzfreigabe zur Unterlizensierung;

Sie bauen mit unserer Unterstützung Ihre eigene Region weiter aus, veranstalten Netzwerk-Events, bilden Trainer aus, zertifizieren Senior-Trainer und vergeben Unterlizenzen.

Sie erhalten Anteile an den Umsätzen Ihrer Unterlizenznehmer und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft von loop.

Ehrentitel / Zertifizierung für Führungskräfte

Leader of loop - loop leader in customer excellence

Sie haben Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft geführt und sich dabei an den Prinzipien von loop orientiert? Dann qualifizieren Sie sich für unseren Titel „Leader of loop“, der Sie branchenübergreifend als Führungskraft mit Durchblick und Leidenschaft auszeichnet.

Es ist nicht nur wichtig, die Dinge richtig zu tun – sondern wichtiger die richtigen Dinge zu tun.

Mehr zu Ottmar Achenbach

Geboren am 1. Dezember 1960 in Siegen (NRW), ist als selbständiger Coach, Berater und Trainer seit über 20 Jahren tätig.
Zu seinen Kunden zählen seit Jahren Unternehmer und Unternehmen aus allen Branchen und Größen.

Besondere Schwerpunkte in seiner täglichen Arbeit sind die Bereiche: Unternehmensführung, Führung, Verkauf und kundenorientierte Kommunikation. Darüber hinaus Arbeitstechniken wie Zeit- und Selbstmanagement.

Viele seiner Kunden hat er bereits erfolgreich begleitet. Sie beschreiben Ihn als «Macher», «hemdsärmelig», erfolgsorientiert und nah am Menschen.

Weiterhin ist er als Kolumnist und Buchautor tätig. Die 2. Auflage seines Buches «ERFOLGSFAKTOREN» ist 2014 erschienen und darüber hinaus gibt es eine Serie von kleinen Büchern mit Tipps, mit den Titeln: DAS KLEINE BUCH... ...FÜR GROSSE GEWINNER, ...FÜR GROSSE VERKÄUFER und ...FÜR GROSSE FÜHRUNGSKRÄFTE.